Nasıl Hesaplanır?
Kıdem tazminatı hesaplama, işe giriş ve çıkış tarihi ile brüt ücret bilgisine göre yaklaşık kıdem tazminatı tutarını hesaplar. Kıdem hakkı; çalışma süresi, ayrılış nedeni, tavan ücret ve yan haklara göre değişir.
📐 Kıdem Tazminatı ≈ Hizmet Yılı × Giydirilmiş Brüt Ücret
Giydirilmiş ücret kıdem tavanını aşamaz.
Dikkat Edilmesi Gerekenler
Kıdem tazminatı için en az 1 yıl çalışma ve kanunda belirtilen haklı koşullar gerekir.
Tavan tutar dönemsel olarak değişir.
Kesin hesap için bordro kayıtları ve güncel mevzuat dikkate alınmalıdır.