Nasıl Hesaplanır?
Yıllık izin hesaplama, çalışma süresine göre kullanılabilecek yıllık ücretli izin gününü yaklaşık olarak gösterir. İzin hakkı kıdem, yaş ve iş sözleşmesi hükümlerine göre farklılaşabilir.
📐 İzin Hakkı = Kıdem Aralığına Göre Belirlenen Gün Sayısı − Kullanılan İzin
Dikkat Edilmesi Gerekenler
İş Kanunu kapsamı ve özel sözleşme hükümleri farklı sonuç doğurabilir.
18 yaş altı ve 50 yaş üstü çalışanlarda asgari izin süresi farklı değerlendirilebilir.
Kesin bakiye için işveren kayıtları esas alınmalıdır.